Об авторе

Ярослава Лоянич получила управленческий опыт в системных компаниях, специализируясь на организационном развитии и изменениях.

Сотрудничает с kmbs с 2009г в роли профессора в направлениях организационного развития и
наращивания человеческого капитала. Является автором обучающих программ kmbs.

Считает, что амбиции лидера определяются масштабом его идеи и энергии, а его эффективность – его уровнем зрелости. Команда всегда будет функцией от его амбиций и зрелости. Знает, что нет плохих либо хороших стилей лидерства, есть неуместные контексты их применения.

В 2016 выступила основателем консалтингового агентства. Агентство GLUBINA (glubina.biz), помогает бизнесам взрослеть, используя холистические технологии организационного развития.